فایل های دسته بندی مدیریت صفحه 17

تحقیق نظريه اسلام در مديريت‏ منابع انسانى

بخشی از متن: نظريه اسلام در مديريت‏ منابع انسانى‏ نظريه رشد و مديريت رحمانى مديريت منابع انسانى، كه شرح آن رفت، جايگاه مهمى در مكاتب مديريتى كسب كرده است. در اين مديريت، آن‏چه بايد اداره شود، انسان‏ها هستند كه ركن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظريه اسلام در اين باره، «نظريه رشد» است كه شامل ...

قیمت : 4,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نظريه استراتژیک و تجزيه محيطي

تحقیق نظريه استراتژیک وتجزيه محيطي نظريه استراتژیک وتجزيه محيطي 1- تجزيه محيط شغلي . 2- رقابت وساختار ومقررات صنعت. 3-موقعیت استراتژیک وارزش افزوده. 4-تحلیل SWOT (قدرت- ضعف – فرصت و تهديد). 5- پيش بيني وضع محيط. 6- طراحی سناريو اطلاعات موقعیت استراتژیک به ماكمك مي كند كه هماهنگی بين سازمان ومحيط بير

قیمت : 5,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نظريه‌ سازمان‌هاي‌ يادگيرنده‌

برنامه‌هاي‌ بهبود مداوم‌ كه‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مديريتي‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ مي‌شوند. مديران‌ به‌ اين‌ اميد چنين‌ برنامه‌هايي‌ را، كه‌بعضاً هزينه‌هاي‌ گزافي‌ را نيز به‌ سازمان‌ تحميل‌ مي‌كنند، در دستور كار قرارمي‌دهند كه‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهاني‌ و.....

قیمت : 6,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نظارت بر کار افراد

تحقیق نظارت بر کار افراد در حجم 17 صفحه - بخشی از متن: تقريباً هر سازماني داراي يك سيستم مديريت عملكرد است كه از آن انتظار مي رود اهدافي مهم را در زمينه مديريت سرمايه انساني برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگيختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهايشان، ....

قیمت : 4,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی

مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی ●چكيده در اين مقاله با رويكردي كاربردي به مفهوم توانمندسازي كاركنان، به بررسي عوامل موثر بر توانمندسازي آنها پرداخته شده است. توانمندسازي كاركنان يكي از ابزارهاي موثر براي افزايش بهره وري كاركنان و استف...

قیمت : 4,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقدمه ای بر سیستمهای خبره

مقدمه ای بر سیستمهای خبرهسیستم خبره چیست؟ اولین قدم در حل هر مسئله ای تعریف دامنه یا محدوده آن است. این نکته همانطور که در مورد روشهای برنامه نویسی متعارف صحت دارد، در مورد هوش مصنوعی نیز درست است. اما به خاطر اسراری که از قبل در مورد هوش مصنوعی...

قیمت : 7,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مفهوم مدیریت

مفهوم مدیریت تحقیق مفهوم مدیریت پسندیده است پیش از تشریح مطالب، نخست تعریفی از واژۀ مدیریت و معانی پیچیدۀ وابسته به آن ارائه گردد. در این مورد، شاید نخستین پرسشی که در بسیاری از نشست های آموزشی در حیطۀ مدیریت مطرح می شود، مربوط به چگونگی طبقه بندی کردن این مفهوم است. عده ای مدیریت را به...

قیمت : 4,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق معرفی روشهای نوین مدیریت

معرفی روشهای نوین مدیریت تحقیق معرفی روشهای نوین مدیریتآنچه می خوانید متن فیلمی آموزشی با عنوان ( پرواز بوفالوها) می باشد که در آن آقای جیمز پلاسکو به معرفی روش های نوین مدیریت پرداخته است. لازم به توضیح است که به دلیل پاره ای ملاحظات نوشتاری متن فیلم با اندک ....

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مسئوليتهاي اجتماعي مديران و بنگاههاي كسب و كار

مسئوليتهاي اجتماعي مديران و بنگاههاي كسب و كارمقدمه امروزه كمتر مي توان كتابي درباره مديريت يافت كه به بحث مسئوليتهاي اجتماعي بنگاهها و مديران آنها نپرداخته باشد و در اين ميان كتابهاي مديريت مرتبط با مباحث راهبردي تاكيد بيشتري در زمينه مسئوليتهاي...

قیمت : 4,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مرز ميان پنهان و آشكار پولشويي

مرز ميان پنهان و آشكار پولشوييخط قرمز اقتصاداشارهدر بخش نخست اين گزارش گفته شد كه پولشويي فرايندي است كه مجرمان اقتصادي يا گروههاي سازمان يافته با توسل به آن، منشا و ماهيت مال حاصل از جرم را تغيير داده و آن را به حوزه اقتصادهاي رسمي وارد مي س...

قیمت : 4,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مدیریت ، اصول و کاربرد

تحقیق مدیریت ، اصول و کاربرد بخشی از متن: مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر "stoner" می گوید ، فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و....

قیمت : 5,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت و تعارض سازماني conflict management organizational

مديريت و تعارض سازماني conflict management organizational مقدمه تعارض پديده‌اي است که آثار مثبت و منفي روي عملکرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي‌گردد و استفاده غير مؤثر...

قیمت : 2,500 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تعداد نتایج: 576